Aviso Legal

Este aviso legal / imprint fue actualizado por última vez el 28/10/2026.

El propietario de esta web es:

Seval Dental SLP
C/ San Rafael 20, Alaquàs, 46970
España
Correo electrónico: info@ex.comclinicaruiznavarro.com
Número de teléfono: 961 081 293
CIF (Número de IVA): B40646580

El/Los representante/s legal/es de Seval Dental SLP:

Germán Arturo Ruiz Fernández de Angulo y Carlota Navarro Enguídanos (administradores solidarios)

1. General

1.1 Estamos registrados en Registro Mercantil de Valencia bajo el número de licencia o registro:

Tomo 10796, Libro 8075, Folio 33, Sección 8

1.2 El nombre de nuestra autoridad supervisora es:

Conselleria competente en materia de sanidad de la Generalitat Valenciana. Centro sanitario inscrito en el Registro de centros sanitarios de la Comunitat Valenciana con el n.º 6916 (clínica dental, inscripción 19/04/2006; titular Seval Dental S.L.P.)

1.3 En nuestra web mostramos servicios o productos que requieren el registro en la siguiente asociación profesional:

Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia (ICOEV): Dra. Carlota Navarro Enguídanos, colegiada n.º 46005181; Dr. Germán Arturo Ruiz Fernández de Angulo, colegiado n.º 46005187

1.4 La profesión o las actividades expuestas en esta web exigen una determinada acreditación o título, tal y como se indica aquí:

Odontólogos colegiados: Dra. Carlota Navarro Enguídanos (n.º 46005181) y Dr. Germán Arturo Ruiz Fernández de Angulo (n.º 46005187), este diploma o título de trabajo fue otorgado en España.

1.5 Las siguientes Normas y Regulaciones profesionales se aplican a nuestra organización:

Real Decreto 2828/1998, de 23 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos generales de los Colegios Oficiales de Odontólogos y Estomatólogos y de su Consejo General

Puede acceder a estas normas y reglamentos aquí:
https://www.boe.es/eli/es/rd/1998/12/23/2828/con

No estamos dispuestos ni obligados a participar en procedimientos de resolución de conflictos ante una junta de arbitraje de consumo.

2. Información adicional

El propietario de esta web es Seval Dental SLP, en adelante "EL TITULAR".

Plazo de conservación de los datos personales


Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para los fines para los que fueron recogidos. Criterios de conservación: se conservarán según lo estipulado por la ley y mientras exista un interés mutuo. Se eliminarán cuando ya no sean necesarios para el fin inicial, cuando se termine la relación contractual, o cuando sean solicitados para su eliminación por el interesado. También se conservarán si son necesarios para el cumplimiento de una obligación legal o para la defensa de reclamaciones. Los datos se suprimirán con medidas de seguridad que garanticen su seudonimización o destrucción total.

Si el usuario revoca su consentimiento o ejerce derechos de cancelación o supresión, sus datos permanecerán bloqueados a disposición de la Administración de Justicia durante los plazos legales pertinentes. Después, se suprimirán de forma segura.

Legitimación para el tratamiento de los datos personales


“EL TITULAR” está legitimado para tratar los datos personales porque:

El cliente ha proporcionado sus datos para relaciones precontractuales o contractuales.
El usuario ha dado su consentimiento informado para recibir comunicaciones comerciales, para la instalación de sistemas de seguimiento conforme a la Política de Cookies, o para solicitar información mediante formularios de contacto.
Existen obligaciones legales que requieren el tratamiento de los datos personales.

Cesiones y destinatarios de los datos personales


Las cesiones que se indican son necesarias para los fines señalados o en cumplimiento de una obligación legal. Los datos personales podrán ser cedidos a:

Las Administraciones Públicas y la Administración de Justicia.
Proveedores de servicios informáticos, incluyendo servicios de “computación en la nube”.

Derechos de los interesados


Los usuarios pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad y oposición a decisiones automatizadas ante “EL TITULAR”. También pueden revocar su consentimiento para cualquier finalidad específica y modificar sus preferencias en cualquier momento.

Los derechos se pueden ejercer por correo electrónico o en la dirección indicada al inicio. Las reclamaciones sobre protección de datos personales pueden dirigirse a la Agencia Española de Protección de Datos en www.agpd.es.

Datos de menores


Nuestra empresa no recopilará ni tratará datos personales de menores de 16 años sin cumplir con los requisitos establecidos por la normativa de protección de datos y el Reglamento UE 679/2016.

El tratamiento de datos personales de un menor es lícito cuando tiene al menos 16 años. Si el menor es menor de 16 años, el tratamiento es lícito solo si el consentimiento fue dado o autorizado por el titular de la patria potestad o tutela, y solo en la medida en que se dio o autorizó.

Datos personales de terceros


Si los datos personales proporcionados pertenecen a un tercero, el usuario garantiza que ha informado a dicho tercero sobre esta Política de Privacidad y ha obtenido su autorización para facilitar los datos a “EL TITULAR” para los fines indicados. El usuario garantiza que los datos son exactos y actualizados, siendo responsable de cualquier daño o perjuicio que pudiera derivarse del incumplimiento de esta obligación.

Tratamiento de currículum vitae


De acuerdo con el Reglamento UE 2016/679, solicitamos a los candidatos su consentimiento claro para la recopilación y el uso de sus datos personales. Proporcionamos información clara y concisa y ofrecemos al candidato la posibilidad de solicitar una copia de sus datos en un formato estructurado.

Solo conservamos los datos actualizados; los currículums que no se actualicen en 24 meses serán eliminados o bloqueados para impedir su lectura.

Nuestra empresa mantiene una política de privacidad rigurosa para los datos de las personas que nos envían su currículum vitae. Los datos se utilizan para gestionar solicitudes de empleo y procesos de selección, y pueden ser cedidos a empresas de trabajo temporal u otras empresas de selección de personal.

Si sus datos cambian, por favor, notifíquelo por escrito. Si no se opone por escrito en 30 días, entendemos que otorga su consentimiento para los tratamientos mencionados.

Contenidos


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